직업군인 하사관 월급 2018년도 인상폭은?

대통령의 공약 중 하나가 사병(병사)들의 월급 인상입니다. 결국 최저임금의 30% 수준까지 인상이 되었죠. 비록 적은 금액이지만 큰 폭으로 오른것만은 확실한데요. 직업군인 하사관 월급은 얼마나 될까요?

필자의 후배가 하사관 생활을 하다 전역을 하고 다시 재입대를 한 경우가 있습니다. 가족부양이 가장 큰 원인으로, 직업군인의 월급이 많아 재입대가 아닌 안정적인 이유가 그런 결정을 했다라고 하는데요. 직업군인의 2018년도 인상폭은 모르지만 사병들의 월급인상과 발을 맞춰 오르기를 기대해봅니다.

☞ 사병 월급표 최저임금의 30% 수준

2017 직업군인 하사관 월급

엑셀로 다시 정리를 한 자료입니다. 하사 1호봉의 월급이 110만원이군요. 알바수준도 안되어 보이네요. 기본급에 각종 수당이 붙기는 하지만 합쳐도 큰 금액은 되지 않을거란 생각이 듭니다. 

호봉수에 따라 월급이 조금씩 오르긴 하지만 피부로 느껴지지는 않을거 같습니다. 상사 13호봉의 경우 250만원이 조금 넘습니다. 이 정도 기간이면 결혼도 하고 가정을 꾸리고도 남을 시간이지만 턱없이 부족한 금액입니다.

가장 많이 받는 경우는 소장 13호봉으로 550만원입니다.

위의 표는 군인사법 제26조인 진급최저복무기간에 대한 내용입니다. 단, 군의과, 치의과 및 법무과 장교의 경우에는 계급별 최저복무기간만 적용한다고 합니다. 하사에서 중사로 진급하기 위해서는 최저 2년은 근무를 해야하는군요.

경기가 좋지 않아, 취업의 문제로 인해 직업군인이 되려고 하는 사람도 있습니다. 이 글이 조금이나마 도움이 되었으면 좋겠습니다.